Đồng phục áo khoác gió văn phòng – Gọn gàng, chuyên nghiệp và tiện dụng

Một chiếc áo khoác dùng cho nhân viên văn phòng nhìn qua có vẻ khá đơn giản: form gọn, màu sắc theo nhận diện doanh nghiệp và một logo nhỏ ở ngực. Nhưng khi bắt tay vào thiết kế thực tế, chỉ cần chọn sai chất liệu, form quá rộng hoặc phối màu hơi nặng là chiếc áo rất dễ mang dáng dấp của áo sự kiện, áo bảo hộ hoặc áo thể thao thay vì đồng phục công sở.

Đồng phục áo khoác gió văn phòng vì thế không chỉ cần cản gió và dễ mặc. Áo còn phải đủ lịch sự để nhân viên có thể mặc cùng sơ mi, polo, quần âu hoặc trang phục công sở hằng ngày; đồng thời vẫn tạo được hình ảnh thống nhất khi cả đội ngũ di chuyển, gặp khách hàng hoặc tham gia hoạt động bên ngoài.

Trong quá trình thiết kế và may đồng phục tại VIE Uniform, nhóm áo dành cho nhân viên văn phòng thường được xử lý theo hướng khá tiết chế: form vừa người, màu thương hiệu sử dụng có chọn lọc, logo không quá lớn và các chi tiết kỹ thuật được giấu gọn để tổng thể áo sạch hơn.

Đồng phục áo khoác gió văn phòng là gì?

Đây là dòng áo khoác nhẹ được thiết kế riêng cho nhân viên làm việc trong môi trường công sở, doanh nghiệp, ngân hàng, công ty công nghệ, văn phòng dịch vụ, trung tâm đào tạo hoặc các đơn vị có đội ngũ thường xuyên di chuyển giữa văn phòng và bên ngoài.

Khác với áo khoác bảo hộ vốn ưu tiên độ bền và nhận diện từ xa, áo khoác văn phòng chú trọng nhiều hơn đến:

• Form áo gọn và lịch sự.
• Màu sắc hài hòa với bộ nhận diện thương hiệu.
• Logo vừa đủ nhận biết, không chiếm quá nhiều diện tích.
• Chất liệu nhẹ, ít nhăn và dễ mặc trong thời gian dài.
• Có thể phối cùng trang phục công sở mà không tạo cảm giác quá thể thao.
• Phù hợp cả khi đi làm, đi gặp khách hàng, công tác hoặc di chuyển bằng xe máy.

Một mẫu tốt phải khiến nhân viên cảm thấy đây là chiếc áo họ có thể chủ động lấy ra mặc mỗi ngày, chứ không phải áo đồng phục chỉ mặc khi công ty yêu cầu.

Vì sao doanh nghiệp văn phòng nên có áo khoác gió riêng?

Đồng bộ hình ảnh nhân viên khi ra ngoài văn phòng

Trong văn phòng, nhân viên có thể mặc sơ mi hoặc polo khá đồng đều. Nhưng khi ra ngoài vào mùa lạnh hoặc thời tiết có gió, mỗi người sử dụng một loại áo khoác khác nhau khiến hình ảnh tập thể mất đi sự thống nhất.

Áo khoác gió được thiết kế riêng giúp giải quyết khoảng trống này. Khi nhân viên đi khảo sát, gặp đối tác, tham dự sự kiện hoặc di chuyển giữa các chi nhánh, nhận diện thương hiệu vẫn được duy trì.

Tăng khả năng sử dụng của bộ đồng phục

Một bộ đồng phục doanh nghiệp không nhất thiết phải có quá nhiều món. Thay vì bổ sung nhiều loại trang phục ít khi dùng, một chiếc áo khoác gió nhẹ có thể sử dụng trong khá nhiều tình huống.

Nhân viên có thể mặc:

• Trên áo polo công ty.
• Bên ngoài sơ mi.
• Khi đi làm bằng xe máy.
• Trong văn phòng có điều hòa lạnh.
• Khi đi công tác.
• Khi tham gia team building hoặc hoạt động ngoài trời.
• Trong thời tiết giao mùa hoặc có mưa gió nhẹ.

Tần suất sử dụng cao cũng khiến logo và hình ảnh thương hiệu xuất hiện tự nhiên hơn.

Tạo cảm giác chuyên nghiệp mà không quá cứng

Vest hoặc blazer phù hợp với những môi trường trang trọng, nhưng không phải doanh nghiệp nào cũng cần sử dụng mỗi ngày.

Áo khoác gió có lợi thế ở sự linh hoạt. Nếu thiết kế đúng, áo vẫn mang diện mạo chuyên nghiệp nhưng trẻ trung và dễ tiếp cận hơn. Đây là lý do nhiều doanh nghiệp công nghệ, startup, logistics, bất động sản, giáo dục và dịch vụ lựa chọn áo gió làm lớp đồng phục bên ngoài.

Một mẫu áo khoác gió văn phòng đẹp cần những gì?

Không có một kiểu áo duy nhất phù hợp với mọi doanh nghiệp. Tuy nhiên, những mẫu được sử dụng lâu dài thường có một số đặc điểm chung.

Form áo vừa người

Đối với văn phòng, form quá oversize thường khó phối với sơ mi và quần âu. Ngược lại, áo quá ôm sẽ gây bất tiện khi mặc thêm một lớp áo bên trong.

Phương án an toàn thường là regular fit hơi gọn, tạo đủ khoảng trống ở vai và ngực nhưng thân áo không phồng.

Khi làm bảng size, cần đặc biệt chú ý:

• Độ rộng vai.
• Vòng ngực.
• Chiều dài thân.
• Chiều dài tay.
• Độ rộng bắp tay.
• Khoảng rộng khi mặc thêm sơ mi hoặc polo.

Nếu doanh nghiệp có cả nam và nữ, nên cân nhắc form riêng thay vì sử dụng một bảng size unisex cho tất cả nhân viên.

Cổ áo đơn giản

Ba kiểu thường dễ dùng trong môi trường công sở là:

Cổ đứng: sạch, hiện đại và tạo cảm giác chỉn chu.

Cổ bomber thấp: trẻ trung hơn, phù hợp doanh nghiệp có đội ngũ nhân sự trẻ.

Cổ liền mũ hoặc mũ giấu: tiện khi di chuyển ngoài trời nhưng cần thiết kế gọn để áo không mang dáng thể thao quá rõ.

Với văn phòng thiên về dịch vụ, tài chính hoặc tư vấn, cổ đứng thường là lựa chọn dễ kiểm soát nhất.

Nên chọn chất liệu nào cho đồng phục áo khoác gió văn phòng?

Chất liệu ảnh hưởng trực tiếp đến cảm giác mặc và diện mạo của áo. Với nhóm văn phòng, không nên chỉ chọn theo tiêu chí “vải gió càng dày càng tốt”.

Vải gió polyester

Polyester là nhóm được sử dụng khá phổ biến nhờ trọng lượng nhẹ, độ bền ổn định và dễ vệ sinh.

Phù hợp với doanh nghiệp cần áo:

• Mặc hằng ngày.
• Dễ giặt.
• Nhanh khô.
• Không cần khả năng chống nước quá cao.
• Có mức ngân sách dễ kiểm soát.

Điểm cần lưu ý là các dòng polyester quá bóng có thể khiến áo trông giống áo quảng cáo. Với đồng phục văn phòng, nên ưu tiên bề mặt lì hoặc chỉ có độ bóng nhẹ.

Vải Taslan

Taslan có bề mặt rõ sợi hơn, cảm giác chắc tay và thường tạo diện mạo cao cấp hơn polyester trơn.

Loại vải này phù hợp với:

• Doanh nghiệp muốn áo có độ đứng form.
• Nhân viên thường xuyên di chuyển.
• Các mẫu áo cần cảm giác khỏe nhưng vẫn lịch sự.
• Thiết kế tối giản, ít chi tiết.

Với màu xanh navy, đen, ghi hoặc xanh thương hiệu, Taslan thường lên áo khá sạch.

Vải có lớp phủ hạn chế thấm nước

Nếu nhân viên thường xuyên di chuyển bằng xe máy hoặc làm việc ngoài văn phòng, doanh nghiệp có thể chọn dòng vải có xử lý chống thấm nhẹ hoặc phủ PU.

Cần phân biệt rõ áo khoác gió hạn chế nước với áo mưa chuyên dụng. Đồng phục văn phòng thường hướng đến khả năng chịu mưa nhỏ, mưa ngắn hoặc nước bắn chứ không nhất thiết phải biến áo thành một lớp áo mưa nặng.

Có nên làm áo hai lớp?

Áo hai lớp thường gồm lớp ngoài là vải gió và bên trong là lưới, polyester mềm hoặc một loại vải lót khác.

Ưu điểm:

• Mặt trong áo sạch hơn.
• Che được một số đường may.
• Mặc dễ chịu hơn trong thời gian dài.
• Tạo cảm giác sản phẩm hoàn thiện hơn.

Nếu doanh nghiệp cần áo sử dụng mùa thu đông hoặc muốn tăng giá trị cảm nhận, phương án hai lớp thường đáng cân nhắc.

Trong môi trường nóng hoặc nhân viên chỉ cần áo chống gió nhẹ, một lớp vẫn có thể là lựa chọn phù hợp hơn.

Chọn màu áo thế nào để vẫn đúng nhận diện thương hiệu?

Một lỗi khá phổ biến khi thiết kế đồng phục là cố đưa toàn bộ màu trong logo lên chiếc áo.

Ví dụ logo có ba màu không đồng nghĩa áo cũng cần phối ba màu mạnh trên cổ, tay, thân và túi. Với đồng phục văn phòng, càng nhiều mảng màu thì khả năng áo bị rối càng cao.

Dùng màu thương hiệu làm màu chính

Phương án đơn giản nhất là lấy màu nhận diện chủ đạo làm nền áo, sau đó dùng logo nhỏ để hoàn thiện.

Cách này phù hợp khi màu thương hiệu vốn đã dễ mặc như:

• Xanh navy.
• Xanh coban đậm.
• Xanh rêu.
• Đen.
• Ghi.
• Be.
• Đỏ đô.

Dùng màu trung tính làm nền

Nếu màu nhận diện quá sáng, doanh nghiệp có thể chuyển nó thành màu điểm.

Ví dụ:

Áo nền navy + đường phối xanh sáng.

Áo nền ghi + logo cam.

Áo nền đen + bo hoặc khóa kéo màu đỏ thương hiệu.

Cách xử lý này thường khiến áo dễ mặc hơn nhưng vẫn không mất nhận diện.

Hạn chế chia quá nhiều mảng

Môi trường văn phòng hợp với các đường phối nhỏ ở:

• Vai.
• Sườn áo.
• Nẹp khóa.
• Cổ.
• Bo tay.
• Viền túi.

Một mảng phối được đặt đúng vị trí thường hiệu quả hơn ba hoặc bốn mảng màu cùng xuất hiện.

Logo nên đặt ở đâu trên áo khoác văn phòng?

Đây là chi tiết nhỏ nhưng ảnh hưởng khá mạnh đến cảm giác chuyên nghiệp của áo.

Logo ngực trái

Đây vẫn là vị trí an toàn nhất.

Kích thước vừa phải giúp nhân viên có thể mặc áo khi tiếp khách hoặc làm việc ngoài công ty mà không có cảm giác giống áo quảng cáo.

Logo sau lưng

Có thể sử dụng nếu đội ngũ thường xuyên hoạt động bên ngoài và doanh nghiệp cần nhận diện từ xa.

Tuy nhiên, với áo dùng chủ yếu trong văn phòng, không nhất thiết logo sau lưng phải quá lớn.

Một logo hoặc tên thương hiệu bố trí gọn phía trên lưng thường cân đối hơn.

Logo ở tay áo

Vị trí này phù hợp để đặt:

• Biểu tượng thương hiệu.
• Logo phụ.
• Slogan ngắn.
• Tên bộ phận.

Tuy nhiên, cần cân đối với phần logo trước ngực để tổng thể không bị quá nhiều điểm nhận diện.

In hay thêu logo trên áo khoác gió?

Hai phương án đều có thể sử dụng, nhưng cần dựa vào loại vải và đặc điểm logo.

Thêu logo

Thêu thường tạo cảm giác chắc và phù hợp với hình ảnh doanh nghiệp lâu dài.

Ưu điểm:

• Độ bền cao.
• Hiệu ứng nổi tốt.
• Hợp với logo đơn giản.
• Tạo cảm giác cao cấp.

Nhược điểm là logo quá lớn hoặc quá nhiều chi tiết có thể khiến mặt áo bị cứng, đặc biệt trên vải gió mỏng.

In logo

In phù hợp khi logo có:

• Nhiều màu.
• Chi tiết nhỏ.
• Chuyển sắc.
• Diện tích tương đối lớn.

Kỹ thuật in cần được lựa chọn dựa trên bề mặt vải. Không nên áp cùng một phương pháp in cho tất cả các dòng vải gió.

Trước khi sản xuất số lượng lớn, VIE thường ưu tiên kiểm tra mẫu logo trực tiếp trên loại vải sẽ sử dụng. Đây là bước khá nhỏ nhưng có thể tránh nhiều lỗi như màu logo sai, mép in không sắc hoặc bề mặt vải bị ảnh hưởng bởi nhiệt.

Thiết kế túi và khóa kéo cũng nên theo phong cách văn phòng

Một chiếc áo đẹp không chỉ nằm ở phần logo.

Các chi tiết người mặc sử dụng mỗi ngày có ảnh hưởng khá lớn đến cảm nhận về sản phẩm.

Túi có khóa kéo

Nhân viên đi làm thường mang theo điện thoại, chìa khóa xe, thẻ gửi xe hoặc các vật dụng nhỏ. Vì vậy túi có khóa thường thực tế hơn túi mở.

Tuy nhiên, phần khóa nên được bố trí gọn để tránh làm mặt trước áo quá nặng.

Khóa kéo chính

Khóa áo nên trượt ổn định, đầu khóa không quá lớn và màu khóa cần ăn nhập với thiết kế.

Với áo tối giản, khóa cùng màu thân áo thường dễ tạo cảm giác cao cấp.

Bo tay

Có thể sử dụng:

• Chun chìm.
• Bo dệt.
• Velcro điều chỉnh.
• Tay gấu thẳng.

Đồng phục công sở thường hợp với chun chìm hoặc bo nhỏ hơn những kiểu velcro lớn thường gặp ở áo kỹ thuật.

Có nên thiết kế riêng form nam và nữ?

Nếu số lượng đủ lớn, câu trả lời thường là có.

Form nữ có thể điều chỉnh:

• Vai nhỏ hơn.
• Thân áo hơi gọn.
• Chiều dài tay phù hợp.
• Chiều dài thân cân đối hơn.

Nam giới thường cần thêm khoảng rộng ở vai và ngực.

Việc tách form không có nghĩa phải làm hai kiểu áo khác nhau. Toàn bộ màu sắc, logo và cấu trúc vẫn thống nhất, chỉ điều chỉnh rập để áo lên dáng tốt hơn.

Đây là một trong những điểm tạo khác biệt rõ giữa áo được may đúng theo nhu cầu doanh nghiệp và áo có sẵn rồi mới in logo lên.

Phối đồng phục áo khoác gió văn phòng như thế nào?

Phối cùng áo polo doanh nghiệp

Đây là cách dễ sử dụng nhất.

Polo đảm nhiệm lớp đồng phục chính, áo gió trở thành lớp ngoài khi trời lạnh hoặc nhân viên cần ra ngoài.

Nếu hai sản phẩm sử dụng chung hệ màu và logo, bộ nhận diện rất liền mạch.

Phối với sơ mi

Với sơ mi, nên ưu tiên áo khoác:

• Form gọn.
• Cổ đứng.
• Ít mảng phối.
• Không có quá nhiều dây kéo hoặc phụ kiện.

Áo navy, đen hoặc ghi thường dễ kết hợp nhất.

Phối với quần âu

Thiết kế áo nên tránh quá dài hoặc phồng ở thân dưới.

Một chiếc áo kết thúc quanh vùng hông, có gấu điều chỉnh nhẹ và thân áo thẳng thường dễ đi cùng quần công sở.

Phối với trang phục casual

Vào những ngày không yêu cầu formal, nhân viên có thể dùng áo với jeans, kaki hoặc sneaker. Đây cũng là lợi thế khiến áo khoác gió được sử dụng thường xuyên hơn nhiều loại đồng phục khác.

Đồng phục văn phòng không nên thiết kế quá giống áo sự kiện

Đây là điểm doanh nghiệp nên kiểm tra kỹ khi duyệt mẫu.

Một số dấu hiệu khiến áo dễ mang cảm giác “áo chương trình” gồm:

• Logo trước ngực quá lớn.
• Slogan phủ kín lưng.
• Quá nhiều màu tương phản.
• Mảng phối chạy khắp thân.
• Chèn nhiều thông tin như website, hotline, tên chiến dịch.
• Font chữ quá lớn.
• Form áo rộng và ngắn kiểu áo quảng cáo.

Với áo dành cho nhân viên sử dụng lâu dài, nhận diện thương hiệu nên được xử lý tinh gọn hơn.

Mục tiêu không phải để người khác đọc được tên doanh nghiệp từ cách 30 mét mà là để chiếc áo nhìn chuyên nghiệp ngay cả khi nhân viên mặc riêng lẻ.

Quy trình đặt may áo khoác gió văn phòng nên bắt đầu từ đâu?

Bước 1: Xác định môi trường sử dụng

Doanh nghiệp cần trả lời trước:

Nhân viên chủ yếu mặc trong văn phòng hay ngoài trời?

Sử dụng mùa nào?

Có thường xuyên đi xe máy không?

Cần chống gió hay cả hạn chế thấm nước?

Mặc cùng polo hay sơ mi?

Đây là cơ sở để chọn vải và cấu tạo.

Bước 2: Chốt phong cách thiết kế

Có thể chọn một trong các hướng:

• Tối giản.
• Trẻ trung.
• Công nghệ.
• Cao cấp.
• Năng động.
• Casual công sở.

Không nên bắt đầu bằng việc “thêm logo vào đâu”. Form và phong cách nên được chốt trước.

Bước 3: Chọn màu và chất liệu

Màu thương hiệu được đối chiếu với các màu vải thực tế.

Nếu màu logo quá đặc biệt, cần tính phương án phối thay vì cố tìm đúng một màu vải gần tuyệt đối.

Bước 4: Dựng mẫu thiết kế

Bản thiết kế nên thể hiện ít nhất:

• Mặt trước.
• Mặt sau.
• Vị trí logo.
• Màu chính.
• Màu phối.
• Cấu tạo cổ.
• Kiểu túi.
• Bo tay và gấu áo.

Bước 5: Kiểm tra áo mẫu

Với đơn hàng số lượng lớn, bước thử mẫu đặc biệt quan trọng.

Không nên chỉ nhìn mockup trên máy tính.

Áo mẫu giúp đánh giá:

• Màu vải thực tế.
• Form khi mặc.
• Độ dài tay.
• Cảm giác của lớp lót.
• Khóa kéo.
• Logo in hoặc thêu.
• Các đường phối.
• Khả năng mặc cùng đồng phục hiện tại.

Bước 6: Chốt bảng size

Có thể cho nhân viên thử áo size hoặc lấy số đo theo bảng hướng dẫn.

Với doanh nghiệp đông nhân sự, nên thống kê size trước khi vào sản xuất để hạn chế việc đổi size sau khi giao.

Những lỗi doanh nghiệp thường gặp khi đặt áo khoác văn phòng

Chọn vải chỉ dựa vào tên

Hai loại cùng được gọi là “vải gió” có thể khác nhau khá nhiều về độ dày, độ bóng, độ đứng và khả năng cản nước.

Tốt nhất nên xem mẫu vải thật.

Chọn áo càng dày càng tốt

Nhân viên văn phòng không phải lúc nào cũng cần áo quá ấm.

Nếu áo nặng hoặc bí, tần suất sử dụng sẽ giảm đáng kể.

Thiết kế theo ý người duyệt nhưng quên người mặc

Một mẫu nổi bật trên bản thiết kế chưa chắc dễ mặc mỗi ngày.

Khi duyệt áo, nên tự đặt câu hỏi: nhân viên có sẵn sàng mặc chiếc áo này đi làm bình thường hay không?

Nếu câu trả lời chưa chắc chắn, thiết kế nên được tinh giản thêm.

Không thử logo trên vải

Logo đẹp trên màn hình nhưng khi thêu lên vải có thể quá nhỏ, đường chữ dính vào nhau hoặc sai tỷ lệ.

Một mẫu test logo trước sản xuất thường tiết kiệm hơn rất nhiều so với việc xử lý sau khi đã may hàng loạt.

Làm thế nào để áo đồng phục được nhân viên sử dụng thường xuyên?

Đồng phục có hiệu quả khi người mặc muốn sử dụng nó.

Ba yếu tố ảnh hưởng nhiều nhất là:

Dễ mặc: form vừa người, không quá nặng.

Dễ phối: màu sắc trung tính hoặc phù hợp nhiều trang phục.

Không quá quảng cáo: logo và nhận diện được đặt vừa đủ.

Nếu làm tốt ba điểm này, áo khoác có thể trở thành một phần của trang phục hằng ngày thay vì chỉ nằm trong tủ chờ đến sự kiện công ty.

May đồng phục áo khoác gió văn phòng theo yêu cầu tại VIE Uniform

Với nhóm khách hàng văn phòng, VIE Uniform ưu tiên thiết kế áo dựa trên môi trường sử dụng thực tế thay vì lấy một mẫu áo có sẵn rồi thay logo.

Doanh nghiệp có thể tùy chỉnh:

• Kiểu áo.
• Form nam và nữ.
• Màu vải.
• Chất liệu.
• Lớp lót.
• Kiểu cổ.
• Túi.
• Khóa kéo.
• Bo tay.
• Logo in hoặc thêu.
• Vị trí nhận diện thương hiệu.

Nếu doanh nghiệp đã có áo polo, sơ mi hoặc bộ nhận diện đồng phục hiện tại, thiết kế áo khoác cũng có thể phát triển dựa trên hệ thống này để các sản phẩm sử dụng cùng nhau không bị lệch phong cách.

Trước khi sản xuất số lượng lớn, việc xem vải, kiểm tra màu và duyệt áo mẫu vẫn là bước đáng làm nhất. Một chiếc áo khoác văn phòng nhìn đơn giản nhưng nếu được xử lý đúng form, chất liệu và tỷ lệ logo, giá trị sử dụng có thể kéo dài nhiều mùa.

Kết luận

Đồng phục áo khoác gió văn phòng phù hợp với doanh nghiệp cần một lớp đồng phục ngoài vừa tiện dụng, vừa giữ được hình ảnh chuyên nghiệp khi nhân viên làm việc và di chuyển.

Thay vì chạy theo một mẫu áo thật nhiều chi tiết, doanh nghiệp nên ưu tiên form gọn, vải phù hợp thời tiết, màu dễ mặc và logo đủ nhận diện. Một thiết kế tiết chế thường bền về thẩm mỹ hơn và cũng dễ được nhân viên sử dụng thường xuyên hơn.

Nếu đang chuẩn bị áo khoác cho đội ngũ, doanh nghiệp có thể gửi logo, màu nhận diện, số lượng dự kiến và môi trường sử dụng để VIE Uniform xây dựng phương án form, chất liệu và cách phối phù hợp trước khi chốt mẫu sản xuất.

Câu hỏi thường gặp

Đồng phục áo khoác gió văn phòng nên chọn một lớp hay hai lớp?

Nếu cần áo nhẹ để sử dụng khi giao mùa hoặc di chuyển hằng ngày, một lớp có thể đáp ứng tốt. Hai lớp phù hợp hơn khi doanh nghiệp muốn áo đứng form, mặt trong hoàn thiện đẹp hoặc cần tăng khả năng giữ ấm.

Áo khoác văn phòng có chống nước được không?

Có thể sử dụng các loại vải có khả năng hạn chế thấm nước hoặc lớp phủ bề mặt. Tuy nhiên cần xác định rõ nhu cầu là cản mưa nhỏ hay chống nước ở mức cao để lựa chọn chất liệu phù hợp.

Nên in hay thêu logo?

Logo nhỏ, ít màu và cần độ bền cao thường phù hợp với thêu. Logo có nhiều chi tiết hoặc chuyển màu có thể phù hợp với in hơn. Cần kiểm tra trên đúng loại vải trước khi quyết định.

Có thể may form nam và nữ riêng không?

Có. Đây là phương án phù hợp với doanh nghiệp muốn áo lên dáng đẹp hơn cho từng nhóm nhân viên nhưng vẫn giữ cùng một thiết kế tổng thể.

Màu áo có bắt buộc phải giống hoàn toàn màu logo không?

Không. Nếu màu nhận diện quá sáng hoặc khó mặc, có thể sử dụng màu trung tính làm nền và đưa màu thương hiệu vào logo, khóa kéo, viền hoặc các mảng phối nhỏ.

Có nên làm logo lớn ở sau lưng?

Nếu nhân viên thường xuyên làm việc ngoài hiện trường hoặc cần nhận diện từ xa thì có thể sử dụng. Với môi trường văn phòng, logo nhỏ hoặc vừa thường tạo cảm giác lịch sự và dễ mặc hơn.