Cùng mặc đồng phục nhưng mỗi người có dáng và thói quen mặc khác nhau. Đồng phục cho nhiều độ tuổi thường thất bại khi cố đoán sở thích theo tuổi thay vì hỏi người mặc về công việc và sự thoải mái. Một hệ màu nhất quán có thể đi cùng vài form phù hợp mà vẫn giữ hình ảnh chung.
Đồng phục cho nhiều độ tuổi: Đừng gán sở thích theo tuổi
Một bạn trẻ có thể thích polo gọn, một người lớn tuổi lại thích màu tươi; tuổi không quyết định toàn bộ gu mặc. Khi chọn đồng phục cho nhiều độ tuổi, hỏi mỗi nhóm về việc áo có thoải mái trong ca, có phù hợp môi trường và có muốn mặc ngoài ngày quy định không. Tách câu hỏi thực dụng khỏi đánh giá thẩm mỹ để không biến việc thử áo thành cuộc bỏ phiếu màu theo số đông.
Giữ màu chung, cho phép form phù hợp
Một màu thân và một kiểu cổ thống nhất có thể áp dụng trên form nam nữ hoặc form suông khác nhau. Điều cần giống là cảm giác nhận diện khi đứng cạnh nhau; thông số vai, vòng ngực, chiều dài thân có thể thay đổi. Nên thử áo của người có dáng và độ tuổi khác nhau, đồng thời tôn trọng sở thích mặc rộng hoặc vừa, tránh mặc định người lớn tuổi luôn cần áo rộng.
Chọn mức độ nổi bật có chừng mực
Màu quá nhạt dễ thiếu điểm nhận diện; màu quá gắt trên toàn thân có thể khiến một số người ngại mặc thường xuyên. Hãy thử vài phương án: thân áo trung tính với cổ và tay màu thương hiệu, hoặc thân áo màu thương hiệu nhưng logo gọn. Chụp ảnh nhóm dưới ánh sáng nơi làm việc để xem màu có cân trên nhiều làn da và phông nền. Màn hình điện thoại chỉ là tham khảo ban đầu.
Kiểm tra cổ, tay và chiều dài áo
Cổ polo có thể tạo vẻ gọn cho nhiều vị trí làm việc, song bo tay bó hoặc nẹp cúc khó chịu sẽ làm người mặc mất tự nhiên. Áo cổ tròn lại phù hợp đội cần hoạt động và không đòi hỏi vẻ trang trọng. Kiểm tra độ dài khi đứng, ngồi, sơ vin hoặc thả ngoài quần. Những chi tiết vừa vặn thường quan trọng hơn việc gắn mẫu với một nhóm tuổi cụ thể.
Lấy ý kiến đủ đại diện, chốt đúng người quyết định
Mời người đại diện của các vị trí và dải size thử cùng một mẫu. Hỏi ba điều cụ thể: vướng ở đâu, có dùng được trong ca dài không, phần nào nên sửa. Sau đó người phụ trách thương hiệu quyết định màu và logo, người phụ trách vận hành quyết định tính tiện dụng. Tránh sửa mẫu theo từng bình luận riêng lẻ đến mức không còn một thiết kế thống nhất.
Lưu mẫu để đặt bổ sung về sau
Khi chọn xong, ghi mã màu, chất liệu, thông số từng form, vị trí logo và ảnh các nhóm mặc cạnh nhau. Tài liệu này giúp nhân viên mới ở bất cứ độ tuổi nào chọn đúng size mà không phải diễn giải lại gu thiết kế. Xem cách chọn form áo đồng phục và dòng áo thun và polo để chọn điểm bắt đầu; tham khảo thêm hình ảnh tại Facebook VIE Uniform của VIE Uniform.
Câu hỏi thường gặp
Có nên tách mẫu áo theo độ tuổi?
Thường không cần tách chỉ vì tuổi. Hãy tách theo yêu cầu công việc hoặc form phù hợp, giữ chung màu và dấu hiệu nhận diện.
Lấy ý kiến thế nào để không kéo dài việc chốt?
Thử một vài phương án rõ ràng, thu phản hồi về độ vừa và công việc, rồi chốt theo người chịu trách nhiệm.
